子育てしながらの転職は「不可能」ではない
「子どもがいるから夜に働くしかない」「昼職に就きたいけど、保育園の問題がある」。シングルマザーとして夜職で働く方の多くが、こうしたジレンマを抱えています。
しかし、行政のサポートや制度を活用すれば、シングルマザーでも昼職への転職は十分に可能です。一人で抱え込まず、使える制度をフル活用しましょう。
転職前に確認すべき行政サポート
- 保育園の優先入園制度
多くの自治体では、求職中のシングルマザーに対して保育園の入園を優先的に認める制度があります。お住まいの市区町村の「子育て支援課」に問い合わせてみましょう。 - 児童扶養手当（ひとり親手当）
所得制限がありますが、シングルマザーが受け取れる手当です。昼職に就いた後も、収入が一定以下であれば引き続き受給できます。 - ひとり親家庭の就労支援
ハローワークの「マザーズコーナー」では、子育て中の方に特化した求人紹介や、託児サービス付きの面接対策セミナーなどを実施しています。 - 高等職業訓練促進給付金
資格取得のために学校に通う場合、月額10万円程度の給付金が受け取れる制度。看護師や介護福祉士など、安定した資格を目指す方に人気です。
シングルマザーに向いている昼職
- コールセンター：シフトの融通が利きやすく、急な子どもの病気にも対応しやすい職場が多い
- 医療事務：安定した需要があり、資格を取ればブランクがあっても復帰しやすい
- 在宅ワーク可能な事務職：コロナ以降、リモートワークOKの事務求人が増加. 通勤負担を減らせる
- 介護職：慢性的な人材不足のため未経験でも採用されやすく、資格取得支援制度が充実
転職活動のスケジュール例
- 1ヶ月目：行政の窓口に相談. 保育園の空き状況を確認. 使える制度をリストアップ
- 2ヶ月目：履歴書の準備と求人リサーチ. マザーズハローワークに登録
- 3ヶ月目：面接開始. 保育園の申し込みと並行して転職活動
まとめ：一人で全部やろうとしなくていい
シングルマザーの転職は確かにハードルが高いですが、使える制度やサポートは想像以上に充実しています。まずは情報を集めることから始めてみてください。
