「今すぐ辞めたいわけじゃないけれど…」という迷い
「お給料はいいし、お店の人間関係も悪くない。でも、このまま何年も続けられる仕事ではない気がする…」
今すぐ限界というわけではないからこそ、辞めるベストなタイミングが分からず、何となく数年が経過してしまっている方は少なくありません。そこで、将来に向けて「今、行動を起こすべきか」を測る5つの判断軸をご紹介します。
続けても良いか、辞めるべきかの5つの判断基準
- 明確な目標金額や期限があるか
「あと〇〇万円貯まるまで」「25歳の誕生日まで」といった明確なゴール設定がありますか?終わりの見えない状態は、モチベーション低下と現状維持に直結します。 - 毎日の出勤が苦痛になっていないか
「出勤前になるとお腹が痛くなる」「理由をつけて当日欠勤してしまう日が増えた」場合は、心がSOSを出しているサイン。辞める準備を始める合図です。 - 昼職に変えることで得たいもの(失いたくないもの)は何か
「安定した生活リズム」「社会的な信用」「土日の自由な時間」など、昼職への転職で得られるメリットが、今の収入減のデメリットを上回ると思えたら行動のタイミングです。 - 今の貯金で、数ヶ月生活できるゆとりがあるか
転職活動や準備期間にはお金がかかります。ゆとりがある「今」だからこそ、焦らずに良い転職先を探せるという考え方もあります。 - 数年後の自分を想像して、不安を感じないか
「3年後も、5年後も同じお店で同じように働いている自分」を想像した時、ゾッとしたり強い不安を感じるなら、少しずつフェードアウトしていく準備を始めるべきです。
迷っている段階での情報収集がカギ
すぐに辞めなくても、「世の中にはどんな仕事があるのか」を調べておくだけで、いざという時の安心感が全く違います。
迷っている段階でもOK。一緒に整理しましょう
「まだ辞めるか決めていない」という方からのご相談も多数受けています。無理に転職をお勧めすることはありませんので、安心してお声がけください。